Omorganisation

Åh vilken stolt fröken jag är och var i dag när "mina" barn skulle gå luciatåg för pensionärerna i Folkets Hus när de skulle ha julbord! De var sååå duktiga:))

Nu ska jag berätta om vår organisationsförändring på jobbet:) Eftersom vi bara har 12 barn på vår avdelning kan vi ju inte ha heltidstjänster utan vi har samarbetat med en annan avdelning innan kl 9.30 och efter 12. Således har våra Igelkottsbarn bara fått vara för sig själva i 2,5 timme. Våra barn är 5 år och de andra som vi är tillsammans med är 3-4 år. De yngre är minst sagt intensiva och har mycket spring i benen vilket har gjort att våra stora barn har fått ta mycket eget ansvar och de har fått stå tillbaka ganska mycket. När de t ex byggt nåt har de yngre kommit och förstört för dem osv...Vi har i vår arbetstid nåt som kallas pedagogisk utvecklingstid (PU-tid) där vi ska planera, reflektera och dokumentera vad vi gör. Vi har jobbat ca 35 timmar i veckan.

I vår nya organisation jobbar Catta och jag fler timmar i barngrupp = mindre PU-tid. En av oss börjar kl 7-15. Den andra kommer 9.30-17. Vi jobbar tillsammans mellan 9.30 och 15. Resten av tiden jobbar vi ensamma på vår avdelning med våra 12 barn och det ska bli så skönt!!!! Vi har samma barnsyn, samma kunskapssyn och samma syn på omsorg, fostran och lärande så vi behöver inte lägga energi på det. Vi vet hur vi ska göra för att få en lugn och harmonisk barngrupp:) Vi ser fram emot detta jättemycket och det gört våra Igelkottsbarn också:))

/Tessan